در راس قرار گرفتن رئیس جمهور در ستاد بحران کرونا، اولویت بخشی استراتژی «تقدم پیشگیری بر درمان»؛ مطالبه تشکل‌ها از رئیس جمهور

ضرورت اطلاع رسانی شفاف در مقابله با کرونا/چند توصیه به رئیس جمهور

دومین بیانیه‌ شبکه‌های تخصصی ملی سازمان‌های مردم‌نهاد، با تاکید بر اطلاع رسانی شفاف در مقابله با کرونا، منتشر شد.

به گزارش خبرگزاری مهر، در این بیانیه که رئیس جمهور را مخاطب قرار داده است، بر اطلاع‌رسانی شفاف و به هنگام توسط دولت‌، رسانه ملی، و ستاد ملی مبارزه با کرونا، تاکید شده است.

– اطلاع‌رسانی شفاف و به هنگام از جانب ستاد ملی مبارزه با کرونا، رسانه ملی و همه مسئولین
و دستگاه‌های دولتی به صورت صدای واحد از ضرورت‌های شرایط بحران است. تفاوت در برخوردها و اطلاعات ارائه شده از طرف مسئولین مختلف، موجب تشدید بی‌اعتمادی، بلا تکلیفی مردم و بی‌اعتنایی به اخبار می‌شود و نهایتاً هزینه‌های مردم را نیز سنگین‌تر خواهد کرد.

– به منظور کاهش سفر و تردد در خیابان‌های شهرها به ویژه با نزدیکی به ایام عید که منجر به شیوع بیشتر ویروس خواهد شد، ضمن صدور دستورالعمل‌های شفاف و روشن و اطلاع‌رسانی کافی به مردم، نیروی انتظامی مسؤولیت اجرای این دستورالعمل‌ها را در سطح شهر و بین شهری عهده‌دار شود و قرنطینه استان‌های بحرانی در دستور کار فوری قرار گیرد. در غیر این صورت با مداخله‌های سلیقه‌ای مردم و مسئولین محلی علاوه بر گسترش ویروس، بحران‌های اجتماعی نیز پدید خواهد آمد.

– ممنوعیت کار کودکان کار و خیابان و دست‌فروشان و جلوگیری از فشار مضاعف بر این اقشار آسیب‌پذیر و نیز زنان سرپرست خانوار از طریق کمک‌های یارانه‌ای نقدی و بن از طرف دولت طی سه ماه آینده، توجه ویژه به پیشگیری در مناطق حاشیه‌نشین، پادگان‌ها و سایر مراکز نگهداری، تسریع در آزادی و مرخصی زندانیان؛ همچنین معافیت پرداخت جریمه بیمه و مالیات شرکت‌های خصوصی و مؤسسات غیردولتی در سه ماه آینده از سوی سازمان بیمه تأمین اجتماعی و سازمان امور مالیاتی کشور.

– اطلاع‌رسانی ستاد ملی کرونا در مورد میزان کمک‌های اهدایی خارجی، اقلام و حجم کالاهای مکشوفه احتکار شده توسط مقامات انتظامی و میزان و محل مصارف آنها به صورت شفاف و نیز اطلاع‌رسانی دقیق در مورد نیازهای جامعه به مردم.

– پیشگیری علمی و عملی از بروز حوادث غیر مترقبه احتمالی مانند سیل در مناطق مختلف، به طوری‌که بحران در بحران ایجاد نشود. از جمله لایروبی رودخانه‌ها و ایمنی سدها که در زمره وظایف دولت است، در اولویت اقدامات قرار گیرد.

– استفاده از ظرفیت سازمان بهداشت جهانی و کمک‌های بین‌المللی از جهات مختلف بهداشت و درمان، تجهیزات و لوازم و منابع مالی.

– موظف نمودن رسانه ملی به اطلاع‌رسانی شفاف و دقیق و تولید برنامه‌های با محتوا و مستند در مسیر ایجاد اعتماد اجتماعی. به همین دلیل میدان برای رسانه‌های فرا ملی فراهم شده و آنان نیز زمینه‌های کاهش امید اجتماعی را به وجود آورده‌اند. آسیب‌های اجتماعی و روانی ناشی از خانه‌نشینی در زمانی فشرده و پیوسته، با نبود برنامه‌های جذب کننده صدا و سیما، تشدید خواهد شد. از این نظر به رسانه ملی مأموریت داده شود تا در این مورد با استفاده از همه ظرفیت‌های علمی و اجرایی در حوزه‌های تخصصی مختلف به ویژه هنری، نقش اصلی خود را ایفا نماید.

– در پایان، بر این باوریم که استراتژی «تقدم پیشگیری بر درمان» باید در اولویت قرار گیرد و ضروری است تا برای هماهنگی‌های اجرایی ستاد بحران، بالاترین مقام اجرایی کشور در رأس آن قرار گیرد. بدیهی است که اتاق فکر مدیریت و فرماندهی بحران، سیاست‌گذاری و تعیین دستورالعمل‌ها و نوع مداخلات باید همچنان تحت سیطره وزارت بهداشت باشد. اجرای این موارد نیاز به ورود بالاترین مقام اجرایی کشور دارد که از شما می‌خواهیم این مهم را در اولویت اقدام قرار دهید. پرواضح است مشاوره‌های علمی با صاحب‌نظران دانشگاهی و به ویژه پزشکان فعال در عرصه بحران، ضروری‌ترین بخش مدیریت بحران است.

نامه جمعی از تشکل‌های ملی و تخصصی سازمان‌های مردم‌نهاد به رئیس‌جمهور در پی شیوع بیماری کرونا

نامه جمعی از تشکل‌های ملی و تخصصی سازمان‌های مردم‌نهاد به رئیس‌جمهور در پی شیوع بیماری کرونا

به نام خدا

جناب آقای حسن روحانی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

با سلام و احترام؛

در پی شیوع بیماری کرونا در ایران، علی‌رغم مراقبت‌های اعلام شده از سوی وزارت بهداشت و توصیه‌های مطرح شده از سوی جامعه پزشکی و دانشگاهی، برای مقابله با این بیماری و جلوگیری از فراگیری آن، به عزمی جدی برای اقدام موثر نیاز است.

خاصه در مناطق و اقشار کم برخوردار از امکانات بهداشتی و پزشکی و نبود رفاه کافی برای تامین نیازهای اولیه، نگرانی‌ها را تشدید می‌کند. شبکه‌های ملی و تخصصی زیر با علم به نقش اجتماعی موثر و حمایتی سازمان‌های غیردولتی در مبارزه ملی با بیماری کرونا، انتظار دارند تا دستگاه‌های مختلف دولتی متناسب با وظایف سازمانی خود، به ویژه وزارت بهداشت نسبت به انجام اقدامات زیر تسریع کنند:

۱- تشکیل فوری ستاد ملی مدیریت بحران با محوریت دولت و ورود مدیریت کشور به شکل قاطع و همه جانبه برای مهار بحران، به طوریکه عدم سازما‌ن‌یافتگی عملکرد دستگاه‌ها در مسیر مقابله با این بیماری سامان نسبی پیدا کند.

۲- اقدام عاجل برای اطلاع رسانی شفاف، واحد و کامل از طرف رسانه رسمی وزارت بهداشت و الزام رسانه ملی به رعایت این موارد و پرهیز از هرگونه پنهان‌کاری به طوریکه عموم مردم نسبت به قرنطینه‌ها، تعداد بیماران، شرایط وضعی آنان، مشخصات بیمارستان‌ها و مراکز درمانی و آزمایشگاهی آماده برای بستری شدن و مداوا و تست‌های پزشکی و نیز آمار تلفات ناشی از آن اطلاع دقیق کسب کنند. بدیهی است که اطلاع‌رسانی به هنگام و استمرار آن اعتماد عمومی را نسبت به صحت آن رسانه تقویت می‌کند و پراکندگی اطلاعات غیر موثق را کاهش می‌دهد.

۳- تعطیلی مدارس، دانشگا‌ه‌ها و نیز برنامه‌های عمومی شامل همایش‌ها، کنفرانس‌ها، نشست‌ها، مجالس مذهبی و بویژه اماکن زیارتی تا پایان اسفند ماه اعلام شود.

۴- آموزش‌های تصویری کوتاه آداب معاشرت و ارتباطات اجتماعی در این شرایط به صورت مکرر در رسانه مربوطه منتشر شود تا عموم مردم نسبت به رعایت موارد ضروری آگاه و مقید به رعایت آن شوند و همچنین ضمن دریافت پاسخ نیازهای ضروری خود در این‌ باره، و به عبارتی فرهنگ‌سازی در جامعه تسری پیدا کند.

۵- تامین کیت‌های آزمایشگاهی و دارو برای مقابله با شیوع آن به سرعت انجام و نسبت به توزیع ماسک‌های بهداشتی بویژه در مناطق محروم از جمله مناطق روستایی، حاشیه‌نشین و بافت‌های ناکارآمد اقدام فوری شود تا نگرانی‌ها در سطح ملی کاهش یابد. با احتکار و گران‌فروشی این مواد نیز به جدیت مقابله شود.

۶- انجام عملیات ضدعفونی در مراکز عمومی به صورت مداوم و تعبیه جایگا‌ه‌های ضدعفونی‌کننده دست در مراکز عمومی بویژه در بیمارستان‌ها، مترو، ترمینال‌های اتوبوس، قطار، فرودگاه جهت استفاده عموم مردم به تعداد کافی به طوریکه دسترسی آن برای همه به سهولت انجام شود.

۷- سازما‌ن‌های غیردولتی عضو شبکه‌های زیر همراه با اعلام آمادگی خود برای مقابله با این بیماری، نتایج موارد فوق را به صورت سازمان‌یافته در سطح جامعه هدف خود منتشر و نسبت به رعایت آن مراقبت خواهند کرد. استفاده از این ظرفیت جامعه مدنی می‌تواند بحران موجود را کاهش دهد.

در خاتمه، رئیس جمهور و دولت نباید اجازه دهند بی‌اعتمادی عمومی در مسائلی همچون بنزین و سقوط هواپیما در بحران کرونا در جامعه تکرار شود. امید است مردم ایران با بحران‌های پی در پی، در این بحران بیش از این هزینه ندهند و جان عزیزشان در سلامت و آرامش باشد.

 

  • شبکه ملی موسسات نیکوکاری و خیریه
  • شورای هماهنگی همایش‌های سالانه سازمان‌های غیردولتی
  • شبکه تشکل‌های محیط زیست و منابع طبیعی کشور
  • شبکه یاری کودکان کار و خیابان
  • شبکه تشکل‌های نابینایان و کم بینایان (چاووش)
  • شبکه تشکل‌های میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی
  • شبکه ملی سازمان‌های مردم‌نهاد حوزه اعتیاد
  • شبکه ملی سازمان‌های مردم‌نهاد حوزه ایدز

کسب مقام مشورتی سازمان ملل

کسب مقام مشورتی شورای اقتصادی - اجتماعی سازمان ملل متحد

انجمن ملی زنان کارآفرین مجوز «مقام مشورتی» را از سازمان ملل دریافت کرد

انجمن ملی زنان کارآفرین در ژانویه ۲۰۲۰ با هدف ارتقای جایگاه جهانی و امکان حضور گسترده‌تر در عرصه بین‌الملل موفق به کسب مقام مشورتی شورای اقتصادی-اجتماعی سازمان ملل متحد (ECOSOC) شده‌است.
شورای اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحد در راستای حمایت از سازمان‌های مردم‌نهاد، مجوز «مقام مشورتی» را به سمن‌ها ارائه می‌دهد تا به این ترتیب این سازمان‌ها، توانایی حضور در کنفرانس‌ها و اجلاس‌ مجامع بین‌المللی را داشته‌باشند. از دیگر مزایای اخذ مقام مشورتی از سوی سازمان‌های مردم‌نهاد، احتمال عقد «قراردادهای تحقیقاتی» بین نهادهای تخصصی زیرمجموعه شورای اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحد و سازمان‌های مردم‌نهاد است.
انجام طرح‌های پژوهشی مشترک با سایر سازمان‌های مردم‌نهاد فعال در حوزه زنان از کشورهای مختلف، برگزاری نشست‌ها و جلسات با هدف تبادل تجربه و آموزش میان زنان کارآفرین و صاحب کسب‌وکار ایرانی با همتایان خود از سایر کشورها، اطلاع‌رسانی همایش‌ها، کنفرانس‌ها و رویدادهای بین‌المللی مرتبط با حوزه زنان، کسب‌وکار و کارآفرینی از مهم‌ترین فعالیت‌هایی است که بخش بین‌الملل انجمن می‌تواند با این موقعیت تازه فراهم‌شده برای اعضای انجمن و جامعه زنان کارآفرین رقم بزند.
این مقام کرسی مشورتی به مدت چهار سال اعتباردارد و هر سال باید یک گزارشی از فعالیت‌های انجمن چه مالی چه آموزشی در اختیار سازمان ملل متحد قرار گیرد.
انجمن زنان کارآفرین، کسب این موقعیت جدید را مرهون تلاش اعضای محترمی است که با زحمت فراوان طی روزها و ساعات متوالی، مطالب و ‌اسناد موردنیاز را گردآوری و آماده‌سازی کردند و در ارتباطی مستمر با کارشناسان مربوطه در سازمان ملل متحد موفق به دریافت رای مثبت ۱۹ داور از کشورهای مختلف جهان برای کسب این جایگاه شدند.

استخدام کارشناس به صورت پاره وقت

استخدام کارشناس به صورت پاره وقت 

انجمن زنان کارآفرین بصورت پاره وقت کارشناس استخدام می نماید لطفا رزومه خود را به آدرس ایمیل انجمن ارسال بفرمایید .

karafarin.zanan@gmail.com

نقش زنان در دوران دفاع مقدس

تاثیر زنان دوران دفاع مقدس

انجمن زنان کارآفرین با همکاری اداره کل امور بانوان شهرداری تهران برگزار کرد:
📌بررسی نقش زنان در دفاع مقدس به همراه با نمایش فیلم گیلانه
📌انجمن زنان کارآفرین با همکاری اداره کل امور بانوان شهرداری تهران به مناسبت هفته دفاع مقدس و با هدف بررسی نقش زنان در دفاع مقدس، دوشنبه ۸ مهر ۹۸ اقدام به نمایش فیلم گیلانه با حضور رخشان بنی اعتماد، کارگردان این فیلم در سرای محله ساعی نمود.
📌به گزارش روابط عمومی انجمن زنان کارآفرین، در این برنامه که زهرا بهروز آذر، مدیر کل امور بانوان شهرداری تهران، فیروزه صابر، مؤسس و مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان و جمعی از بانوان و اعضای انجمن زنان کارآفرین حضور داشتند، ابتدا فیلم گیلانه در حضور کارگردان فیلم به نمایش درآمد و سپس نقد و بررسی آن انجام شده و هر یک از حاضرین نظرات خود در خصوص این فیلم را مطرح نمودند.

بازدید اعضای انجمن زنان کارآفرین از خانه خورشید به مدیریت خانم لیلا ارشد

بازدید اعضای انجمن زنان کارآفرین از خانه خورشید

?بازدید از خانه خورشید

?اعضا انجمن زنان کارآفرین روز سه شنبه ۲۶ شهریور۹۸ از خانه خورشید بازدید کردند.
?به گزارش روابط عمومی انجمن زنان کارآفرین، ارشد، موسس خانه خورشید در این بازدید با بیان اینکه خانه خورشید فعالیت خود را از بهمن ماه ۱۳۸۵ در محله دروازه غار تهران آغاز کرد تا به عنوان اولین مرکز گذری کاهش آسیب اعتیاد زنان ، در محله ای پر آسیب ، مکانی برای ارائه خدمات درمانی حمایتی و بهداشتی به زنان باشد، گفت: هدف اصلی خانه خورشید کاهش آسیب های فردی و اجتماعی سوء مصرف کنندگان مواد مخدر و محرک و بیماری های ناشی از آن برای زنان مصرف کننده است.
?ارشد تصریح کرد: این جا مرکزی است که در آن برای بهبودی زنان مراجعه کننده تلاش شده ، با آنان همدلی و همفکری می شود تا امید به آنان بازگردد و راه زندگی را در میان نا ملایماتی که گاه خود در به وجود آمدن آن ها نقشی نداشته اند، یافته و رشد کنند.
?ارشد با اشاره به اینکه برنامه کاهش آسیب برای زنان مراجعه کننده و تلاش برای بازگشت آنان به جامعه و خانواده ، فعالیت های خانه خورشید را به مرور وارد حوزه های حرفه آموزی و اشتغال زایی نیز کرده، اظهار داشت: در این راستا خانه خورشید با هدف کمک به حفظ مخیط زیست در کارگاه خیاطی حدود پانصدهزار کیسه پارچه ای تولید کرده و یکی دیگر از مشاغلی که برای خانم ها داشته ایم فعالیت در حوزه بسته بندی بوده است.
?گفتنی است، در ادامه جلسه اعضا انجمن ایدهها و نظراتی متناسب با فعالیت های خود در راستای توسعه و بهبود فعالیت های مرکز و اشتغال زنان با درنظر گرفتن بازار، مطرح کرده و از خدمات دندانپزشکی که به خانم ها و فرزندان آن ها ارائه می شود و کارگاه خیاطی و سایر بخش ها بازدید صورت گرفت.

حضور فعال انجمن زنان کارآفرین در نشست یکپارچه سازی فرهنگی-اجتماعی متخصصان ایرانی

به گزارش روابط عمومی انجمن زنان کارآفرین، در این نشست که ۵ شهریور ۹۸ در راستای انتقال دانش و تجربه نخبگان و دانشگاهیان ایرانی داخل و خارج از کشور و برقراری ارتباط هدفمند بین متخصصان و دانشگاهیان، استادان، کارشناسان، مدیران و تصمیم گیرندگان کلیدی کشور توسط موسسه بین‌المللی توسعه دانش فردای ایرانیان برگزار شد، ، سه سخنران اصلی از شرکت گوگل و دو شرکت دانش بنیان فعال در ایران حضور داشته و دو میزگرد در زمینه چالش های زندگی شخصی و حرفه ای در ایران و خارج برگزار شد.

ادامه خواندن

دور همی صمیمانه انجمن زنان کارآفرین

دورهمی صمیمانه انجمن زنان کارآفرین با رویکرد کارآفرینی

☘دور همی صمیمانه انجمن زنان کارآفرین به میزبانی سرکار خانم مجتبوی
همراه با نقد کتاب «ژاکت آبی»☘

✅انجمن زنان کارآفرین ایران به همت خانم معصومه مجتبوی دورهمی دوستانه و صمیمانه‌ای رادر روز ۱۶ مردادماه ۹۸ برگزار کرد، در این دورهمی پس معارفه اعضای جدید، به نقد و بررسی کتاب «ژاکت آبی» نوشته ژاکلین نوگراتز پرداخت.
✅در جلسه نقد این کتاب یکی از مزایای «ژاکت آبی» هم‌ذات‌پنداری با افراد و ماجراهای مطرح‌شده در آن بیان شد و از مقاومت موسسات خیریه در برابر فقرزدایی صحبت شد که معمولا گرایش به توزیع دستی کمک‌ها، از دست رفتن ماهیت، منافع و هویت موسسات خیریه در صورت حذف فقر، نگرانی بابت آگاه شدن مردم از مورد بهره‌کشی قرار گرفتن و بی‌اعتمادی جامعه محلی و گروه‌های بومی به سیستم‌ها و سازمان‌های بزرگ از جمله دلایل آن است.
✅نویسنده کتاب، طی سال‌های سکونت در آفریقا، تجربیات پروژه‌های فقرزدایی با چهار رویکرد خیریه‌های سنتی، شرکت‌های دارای مسئولیت‌پذیری اجتماعی، کارآفرینان اجتماعی و نیز کسب‌وکارهای پایین هرم را به دقت رصد کرده و در نهایت صندوق کارآفرینی اجتماعی «آکیومن» را تاسیس می‌کند که با ترکیب چهار رویکرد فوق، نسخه‌ای نوآورانه برای تلفیق فقرزدایی پایدار با کسب‌وکار سودآور ارائه می‌دهد.
✅جواد تمنانلو مترجم این کتاب است که توسط انتشارات میراث اهل قلم در ۳۹۶ صفحه منتشر شده‌است.

نشست با ایلنا به مناسبت روز کارآفرینی

نشست ایلنا با اعضای انجمن ملی زنان کارآفرین؛
کارآفرینی زنان، هارمونی کار و زندگی
کارآفرینی زنان، هارمونی کار و زندگی
موسسین انجمن زنان کارآفرین تجربیات خوبی در حوزه کارآفرینی زنان داشته‌اند. به همین دلیل یک تشکل صنفی راه‌اندازی کردند تا بتوانند از این طریق ظرفیت‌های کارآفرینی را بالا ببرند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، موانع کسب و کار زنان چه در حوزه فرهنگی و چه در حوزه اقتصادی کم نیستند. نهاد خانواده موانعی را برای پیشرفت زنان برای حضور اجتماعی ایجاد می‌کند و زنانی که در این عرصه‌ها موفق بوده‌اند، برای آموزش خیلی از مهارت‌ها تلاش کرده‌اند. انجمن زنان کارآفرین پانزده سالی است که طی همایش‌ها و جلساتش می‌کوشد تا در حوزه موانع فرهنگی پیش روی کارآفرینی زنان، کارگاه‌های آموزشی، همایش‌هایی در دانشگاه‌ها و شهرهای مختلف برگزار کند. با این‌حال عمده تمرکز این انجمن در پاسخ به مسائل فرهنگی است. زهرا نقوی (عضو هیئت مدیره انجمن ملی زنان کارآفرین)، ربابه حامدی (دکترای روانشناسی و مدرس دانشگاه علوم پزشکی تهران)، زهرا رهایی (مدیر کمیته پژوهش انجمن زنان کارآفرین) و فریبا یاراحمدی (نایب رئیس هیئت مدیره انجمن ملی زنان کارآفرین) در این نشست که در خبرگزاری ایلنا برگزار شد، حضور داشتند.

حضور اجتماعی زنان معمولاً موانع زیادی دارد. از موانع اقتصادی گرفته تا برخی عرف‌هایی که زنان را از حضور در اجتماع منع می‌کند. مقدمه‌ای از فعالیت‌های عمده انجمن کارآفرینی زنان در پانزده سالی که شکل گرفته بگویید. عمده راهکارها و فعالیت‌های انجمن در چه حوزه‌ای متمرکز است و مسیرهای خود را چگونه می‌یابد؟

فریبا یاراحمدی (نایب رئیس هیئت مدیره انجمن زنان میدر کارآفرین): از آنجا که مؤسسان انجمن زنان کارآفرین، اندوخته‌های خوب و قابل توجهی در حوزه کارآفرینی زنان داشتند اقدام به راه‌اندازی یک تشکل مدنى کردند تا بتوانند راهی برای انتقال و تبادل تجربیات فراهم کنند و از این طریق ظرفیت‌های کارآفرینی را بالا ببرند و پل ارتباطی بین نهادهای دولتی، غیردولتی، دانشگاه‌ها و زنان کارآفرین بزنند.

در همین راستا انجمن صنفی زنان کارآفرین در سال ۱۳۸۳ مجوز فعالیت خود را از وزارت کار گرفت و در سال ۱۳۸۴ انجمن ملی زنان کارآفرین پس از دریافت مجوز از وزارت کشور، کار خود را آغاز کرده و تا به امروز همگی در کنار اعضای دیرین و اعضای جدید و جدیدتر در مسیر اهداف خود گام برمی‌دارند.

ترویج کارآفرینی، حمایت از زنان کارآفرین و ترویج کارآفرینی در بین دانش‌آموختگان از اهداف این انجمن است. انجمن زنان کارآفرین اهداف و فعالیت‌های خود را در قالب چندین کمیته و کارگروه‌ ازجمله کمیته آموزش، پژوهش و مشاوره، روابط عمومی، مالى و عضویت انجام می‌دهد. انجمن، یک‌سری کارگروه دارد که در حوزه هاى تخصصى فعالیت می‌کنند. کارگروه صنعت و تجارت، گردشگری، آی‌تی، صنایع دستى و گردشگرى، کشاورزى و محیط زیست و کارآفرینی اجتماعی از مهم‌ترین این کارگروه‌ها هستند.

هریک از این کارگروه‌ها نقش و رسالتی را برگزیده‌اند تا به سمت اهداف اصلی انجمن حرکت کنند، برای مثال کارگروه آی‌تی تلاش می‌کند تا اطلس زنان کارآفرین را راه‌اندازی کند؛ تهیه دیتابیسی از زنان کارآفرین در کشور. کارگروه کارآفرینی اجتماعی نیز نشست‌های تخصصی را در حوزه کارآفرینی با همکاری وزارت کار و شهرداری برگزار می‌کند.

برگزاری همایش سالانه یکی از فعالیت‌های انجمن است تاکنون ۱۴ دوره موفق برگزار شده‌است .در چهاردهمین همایشی که برگزار شد، همایش «زنان کارآفرین؛ زندگی و کار» بوده که زمستان ۱۳۹۷ در دانشگاه بین‌المللی قزوین برگزار شد و بازخوردهای بسیار سازنده‌ای داشت. این همایش یک بخش علمی و و یک بخش اجرایی داشت و مفاهیمی از قبیل هارمونی کار و زندگی در این همایش مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

انجمن زنان کارآفرین سفرهای استانی و نشست‌های تخصصی را نیز به صورت پیگیرانه انجام می‌دهد و به‌دنبال گسترش این انجمن در سراسر میهن است و یک دفتر نمایندگی در استان گلستان دارد و برای چند استان دیگر در حال مذاکره مى باشد. انجمن زنان کارآفرین گام در راهی گذارده‌است که برای آن پایانی نمی‌بیند و می‌کوشد در این مسیر همپای هم‌وطنان و به‌ویژه زنانی باشد که جسورانه قدم در جاده نه‌چندان هموار کارآفرینی نهاده و می‌نهند.

روند پژوهشی در ساختار تشکیلاتی انجمن چه جایگاهی دارد؟ آیا در پژوهش‌ها به تجربیات زیسته افراد نیز توجه می‌کنید؟

زهرا رهایی (مدیر کمیته پژوهش انجمن زنان کارآفرین): انجمن یک نهاد مدنی با سابقه است که علاوه بر ترویج کارآفرینی زنان موانع بر سر راه توسعه کارآفرینی زنان و آغاز به کار آنان را پیگیری می‌کند. در این راه از مبانی نظری و دانش موجود در دانشگاه‌ها (دانش آشکار) و دانش اعضای انجمن که بر اساس تجربه زیسته آنها حاصل شده ( دانش ضمنی) بهره می‌بریم. در زمستان سال ۹۵ پس از برگزاری دوازده همایش در زمینه‌های گوناگون فعالیت‌های کسب وکار و تلاش برای شناسایی فرصت‌ها و چالش‌های هر حوزه، در چارچوب تفکر اکوسیستم کارآفرینی زنان و موانع و مشوق‌های توسعه فعالین زنان در ایجاد کسب و کار و کارآفرینی شناسایی شد.

دستاوردهای این همایش نشان داد که موضوع فرهنگ تاثیرگذارترین عامل در فضای اکوسیستم کارآفرینی زنان در ایران است. بر این اساس در طی سال ۹۶ روی شناسایی ابعاد مختلف فرهنگی تمرکز کردیم و در نهایت در بهمن ۹۷ نتایج پژوهش‌هایمان را در قالب همایش «زنان کارآفرین: هارمونی زندگی و کار» ارایه کردیم.

تفکر هارمونی نگاهی به زندگی است که متفاوت از تفکر تعادلی است. دستاوردهای پژوهشی انجمن زنان کارآفرین نشان داد که این نگاه به زندگی از دریچه تفکر هارمونی به مراتب با شرایط زندگی زنان کارآفرین به ویژه در موقعیت‌هایی که پیچیدگی و عدم اطمینان در محیط کسب و کار زیاد می‌شود، کاربرد بسیاری در ایجاد همنوایی بین نقش‌های خانوادگی و کسب وکار حرفه‌ای دارد.

زمانیکه زنی در کارش شکست می‌خورد، یک زن بیشتر از یک مرد دچار ضربه می‌شود. ما به این نتیجه رسیدیم که در چنین شرایطی نوع نگاه به زندگی باید تغییر کند. کارآفرینان به طور کلی ریسک‌پذیر، نتیجه‌گرا و برون‌گرا هستند. یک کارآفرین بر اجرای یک ایده تمرکز می‌کند؛ تفکر تعادلی برای همه ابعاد زندگی فرد سهم تعیین می‌کند تا بتواند در اجرای ایده همه وجوه را درنظر بگیرد. حتی مدیریت زمان و برنامه‌ریزی زمان هم یکی از این مسائل است.

تفکر هارمونی یک تفکر پویاست زیرا می‌گوید تعیین سهم ثابت برای فعالیت‌های زندگی بی‌معنی‌ست. مهم این است که فرد با توجه به الویت‌ها، ارزشها و انتظاراتی که در زمینه حرفه‌ای کسب و کار و غیر حرفه‌ای در زمینه نقش‌هایی که در اجتماع دارد در لحظه‌ای معین تصمیمی را اتخاذ کند که از آن احساس رضایتمندی کند. برای مثال ممکن است مجبور باشی به خاطر کار بخشی از وظایف مادری را کمرنگ کنی و بعضی جاها به خاطر وظیفه مادری بخشی از کار را کمرنگ کنی. این مدل یک نگاه همگرایانه در مقابل خواسته‌ها و آرزوهاست و سهم ثابتی برای هیچ کدام تعیین نکرده است.

۵O3A2037

یکی از مشکلات زنان کارآفرین این است که با سایر زنان که کارآفرین نیستند، قیاس می‌شوند. زنی که شاغل است و استخدام شده؛ ساعات روتینی را برای فعالیت اقتصادی در نظر دارد لذا مدل‌های تعادلی می‌تواند پاسخگوی نیازهایش باشد ولی یک زن کارآفرین ممکن است تا پاسی از شب درگیر فعالیت‌های حرفه‌ای خود بوده و مجبور باشد در مقطعی از زمان حضور فیزیکی کمتری در منزل داشته باشد گرچه این به معنای کمرنگ شدن حضور موثرش نیست. در اینجا با شاخص‌های ارزیابی در تفکر هارمونی، حضور موثر زن کارآفرین در خانواده و کسب وکار با ساعتهایی که در انجا حضور فیزیکی دارد سنجیده نمی‌شود بلکه با میزان رضایتمندی‌اش از وضعیت موجود ارزیابی می‌شود. این موضوع رویه دیگری هم دارد یعنی زمانی که زن کارآفرین برای ضرورت‌های زندگی مجبور است ساعات کمتری را به حضور فیزیکی در محیط کار اختصاص دهد.

ابعاد روانشناسی‌ای که شما در کارگاه‌های آموزشی بر آن تاکید دارید، چیست؟ چرا توجه به ابعاد روانشناسی حضور زنان در جامعه و ایجاد کسب و کار را مورد توجه قرار دادید؟

ربابه حامدی (دکترای روانشناسی و مدرس دانشگاه علوم پزشکی تهران): جامعه سنتی ما انتظار دارد که یک زن خانه‌دار

تمام و کمال کار کند. وقتی زن‌ها از کار سنتی خانه‌داری به سمت کار بیرون آمدند یک قدم برداشته‌اند. کار زنان در حوزه کارآفرینی جنبه دیگری دارد. حضور زن در بیرون از خانه نقش‌های متعددی را به زن واگذار می‌کند. وقتی که هدف‌ها بیشتر می‌شود، نقش زنان نیز بیشتر می‌شود. متناسب با انتظار جامعه و خانواده هر زمان زن باید در یک نقش قرار بگیرد که هر کدام زمینه‌های متعارضی نیز ممکن است داشته باشند. اگر زنی بخواهد در حوزه شخصی کمالگرایانه عمل کند، باید مدیریت داشته باشد. به عنوان یک زن سنتی در پس ذهن احساس گناه و نارضایتی ایجاد می‌شود و از جانب خانواده هم بازخوردهایی خواهد دید. بازی کردن با زمان و انرژی بین نقش‌های مختلف خیلی اهمیت دارد. یکی از مهم‌ترین چیزهایی‌ که می‌تواند یک زن کارآفرین را به هارمونی بین کار و زندگی برساند، این است که شناخت درستی داشته باشد. قوت و ضعف‌هایش را بداند و استرس ذهنی‌اش را کنترل کند.

ویژگی‌های شخصیتی انسانها مثل برونگرایی، پشتکار و نوجویی باید مدنظر قرار بگیرد. باید بررسی کنیم که وقتی با مانعی برخورد می‌کنیم در چه وضعیت و روحیه‌ای به لحلاظ روانی قرار داریم. ویژگی‌های شخصیتی نسبت به شرایط تغییر می‌کند. کسی صد درصد برونگرا یا درونگرا نیست. ما نسبت به شرایط روی یک پیوستار حرکت می‌کنیم. وقتی یک نفر بارها شکست می‌خورد، ممکن است روحیاتش تغییر کند. اگر از نظر درجه پشتکار روی هفتاد درصد جامعه باشد، ممکن است به زیر ۵۰ درصد برسد. استرس و اضطراب یک زن کارآفرین نسبت به یک مرد اصلاً قابل مقایسه نیست. مردها نیازی به هارمونی بین کار و زندگی ندارند. فضای جامعه به سمتی رفته که زن کارآفرین بار بیشتری را باید تحمل کند.

زنان کارآفرین برای رسیدن به خواسته‌هایشان باید self control قوی داشته باشند که یکی از موارد مهم آن کنترل هیجان‌ها است. هیجان‌هایی مثل استرس و اضطراب، خشم نسبت به دیگران و خود بسیار اهمیت دارد. خیلی مهم است که ببینیم که احساسی که یک زن کارآفرین به خود دارد، چه احساسی است. پیام‌هایی که چنین زنی نسبت به خود می‌گیرد باعث ایجاد احساس گناه می‌شود. یک زن کارآفرین در راستای رسیدن به برخی آرمان‌ها دچار عدم رضایت و غافل شدن از خود می‌شود. شاید یک جور برچسب خودخواهانه به زن زده می‌شود. زنان باید یاد بگیرند تا خودشان را هم دریابند و سرزنشگری را خاموش کنند، می‌توانند رابطه بهتری با اطرافیانشان داشته باشند. در این صورت احتمال اینکه خانواده را هم به همکاری بگیرد، خیلی بیشتر خواهد شد. برای انجمن زنان کارآفرین طی دو سال گذشته کارگاه‌هایی داشتیم که عنوان آن این بود که «چرا خوشحال نیستیم؟» آنجا متوجه شدیم که افراد نوعی احساس گناه نسبت به خودشان دارند.

بازخوردهایی که از جلساتی که با کارآفرین‌ها می‌گرفتید چه بوده است؟

زهرا نقوی (عضو هیئت مدیره انجمن ملی زنان کارآفرین): ما یکسری الگوهای فرهنگی و تربیتى داریم که با حضور زنان در جامعه مخالفت می‌ورزد. یک زن وقتی سفر کاری دارد به نظر خیلی بی‌مسئولیت می‌آید. ضمنا زنان کمترین وقت را به خودشان اختصاص مى‌دهند درحالیکه ما باید یاد بگیریم به خودمان هم زمانی را اختصاص دهیم.

زهرا رهایی (مدیر کمیته پژوهش انجمن زنان کارآفرین): یکی از کمک‌هایی که تفکر هارمونی به زنان می‌کند، غنی‌سازی نقش‌هاست. زمانی که در یک فعالیت کسب وکار مشغولید با چالش‌هایی مواجه می‌شوید که برای ساعات زیادی وقت وانرژی شما را می‌گیرد. اما این فرایند قابلیت‌هایی را در شما تقویت می‌کند که باعث می‌شود در عرصه‌های دیگر زندگی مانند مدیریت روابط با اعضای خانواده و دیگر افراد موفق‌تر عمل کنید. در واقع حضور موثر در یک کسب و

وکار باعث غنی شدن شما در سایر نقش‌ها خواهد شد. متاسفانه این قابلیت زنان کارآفرین در جامعه ما برجسته نشده است و کمتر به آن پرداخته می‌شود و به‌جای آن دایما از عبارت “تضاد نقش‌ها” استفاده می‌شود. یکی از دستاوردهای ما این بود که باید برای ترویج تفکر غنی‌سازی نقش‌ها بسیار تلاش کنیم.

در این مسیر بخش مهمی از جامعه مخاطب دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دختر هستند که به واسطه نشست‌هایی که در دانشگاه‌های مختلف ازجمله دانشگاه تربیت مدرس، شیخ بهایی، شریعتی، بین‌المللی امام خمینی و غیره داشتیم، برگزار می‌شود. در این نشست‌ها بحث ما این نیست که طرح و برنامه کسب و کار بنویسند و ایده‌ها را پرورش دهند بلکه هدف ترویج سبک زندگی کارآفرینی‌ست و اینکه چگونه نگاهشان را از نگاه تعادلی به نگاه هارمونی تغییر دهند.

پژوهش‌های این انجمن چگونه پایه مادی پیدا می‌کند و به کار بسته می‌شود؟ بالاخره بعد از گذشت پانزده سال از عمر انجمن باید نتایج اجرایی آن را مشاهده کرد.

زهرا نقوی (عضو هیئت مدیره انجمن ملی زنان کارآفرین): انجمن کارآفرینی زنان برنامه‌هایی برای اعضا دارد که یکسرى از این برنامه‌ها بر زنانی که تازه عضو شده‌اند، تمرکز دارد. اهداف، برنامه‌ها و حرکت انجمن تشریح می‌شود تا به زبان مشترک در این رابطه برسیم. یکسرى برنامه‌ها براى همه اعضاست مانند: برگزارى نشست‌هاى تخصصى، برنامه‌هاى آموزشى، بازدید از کسب و کار، سفرهاى استانى، دورهمى‌هاى دوستانه، معرفى فیلم و کتاب. این نشست‌ها و برنامه‌های تخصصی سمت و سوی همایش‌های ما را تعیین می‌کند. معرفی، نقد کتاب و فیلم با حضور کارگردان، نویسنده یا مترجم در یکى از حوزه‌هاى مدیریت، زنان و کارآفرینی است. فیلم‌ها و کتاب‌هایی که تاثیرات مثبتی در حوزه مدیریت زنان دارد، مورد استفاده قرار گرفته‌اند. آنچه انجمن در تمام این سالها دنبال آن بوده این است که بتواند بر الگوهای پرورشی و ذهنی تغییر مثبتى ایجاد کند.

از طرفی چیزی که ما در سطح جامعه خیلی کم داشتیم، الگوسازی بود. اگر قرار بود زنان موفقی را الگو بدهیم که در تمام ابعاد زندگی‌شان به نحو شایسته‌ای رشد کرده باشند، اطلاعات مکتوبى نداشتیم. یکى از اهداف انجمن معرفى این الگوها در سطح جامعه است. زنی داریم که در حوزه دامپروری کارآفرینی کرده است و با موانع و مشکلات زیادی رو به رو بوده است. شرایطى که براى بسیارى از ما ملموس و آشناست. این بانوى توانمند در سن ۷۵ سالگی همچنان فعال است.

۵O3A2042

انجمن تعامل و ارتباط خوبی با سازمانها، نهادهاى دولتى و تشکلهاى مرتبط دارد مانند وزارت کار، معاونت امور زنان، محیط زیست، کانون عالى کارفرمائى، اتاق بازرگانی، سازمان صمت، توسعه تجارت و … فعالیت اقتصادى مخاطبین و اعضاى ما دایره وسیعی دارد اما عمدتاً در مورد کسب و کارهای خرد و متوسط کار می‌کنیم. البته در حوزه کسب و کارهای بزرگ هم مخاطبینی داریم و به خصوص برای تسهیلگری و رایزنی جلسات متعددی با سازمان‌های مربوطه برگزار می‌کنیم. ما حتی اعضاى فعالى در صنعت پتروشیمی و خودرو داریم.

زهرا رهایی (مدیر کمیته پژوهش انجمن زنان کارآفرین): از بعد اقتصادی آماری که ما داریم، زنان بیشتر در بخش خرد و متوسط کار می‌کنند. مگر اینکه کسب و کار سریالی یا خانوادگی باشد. توسعه کسب و کار از این جهت برای زنان مشکل است که تا می‌خواهیم آن را توسعه دهیم، موانع چندین برابر مردان می‌شود. تامین مالی، چابکی، دوام در شرایط تلاطم اقتصادی بسیار مهم است و از این نظر کسب و کارهای خرد و متوسط بیشتر توسعه پیدا می‌کنند. مشکلات فرهنگی زنان دارای کسب وکارهای کوچک و متوسط و زنان دارای سرمایه‌های بزرگ ماهیتاً یکسان است. چراکه

برخی نگرش‌هایی در جامعه و خانوده و زنان وجود دارد که در بحث فرهنگی یکسان است. البته شدت و ضعف دارد.

راهکارهای جمعی و اجتماعی شما برای این مشکل چیست؟ عمده جامعه هدف مشکل اقتصادی دارد و مسائل اقتصادی خیلی از ابعاد رفتاری و حرکت جمع‌ها و به ویژه تعاونی‌های این چنینی را پوشش می‌دهد. مردها نیز دچار مشکلات اقتصادی می‌شوند. آیا ابعاد اقتصادی ابعاد فرهنگی موضوعرا نیز نمی‌سازد؟

زهرا رهایی (مدیر کمیته پژوهش انجمن زنان کارآفرین): بعضاً فکر می‌کنیم که اقتصاد همه چیز است درحالیکه قبل از هر کار اقتصادی باید تفکر همکاری جمعی در زنان تقویت شود . همانطور که قبلا هم بیان شد آشنایی با سبک زندگی کارآفرینانه بسیار مهم است. چنانچه فقط به ابعاد اقتصادی کارافرینی توجه شود نمی‌توان در مورد پایداری آن کسب وکار مطمئن بود. در سبک زندگی کارآفرینانه افراد می‌آموزند که چگونه شبکه سازی کنند. به همین دلیل آموزش این تفکر و این شیوه زیست بسیار مهم و مقدم بر هر فعالیت اقتصادی‌ست. کار گروهی فرصتی‌ست که معمولا مردان از ابتدا با بازی و فعالیت جمعی فرامی‌گیرند ولی زنان به دلیل بسیاری از موانع اجتماعی و فرهنگی به گونه‌ای غیررسمی از آن محرومند.

ربابه حامدی (دکترای روانشناسی و مدرس دانشگاه علوم پزشکی تهران): برای اینکه یک کسب و کار شکل بگیرد باید کار گروهی شکل گیرد. افراد باید بتوانند از اهداف شخصی خود بگذرند و به هدف جمعی فکر کنند. کودکان ما برای کار گروهی آموزش نمی‌بینند. حتی در جامعه نیز هویت ملی چندان قوی نیست. ما بیشتر به هویت‌های شخصی خود اهمیت می‌دهیم. مردان بیشتر در جامعه بودند. آنها عملاً ضمن تجربه‌های زندگی چیزهایی را یاد می‌گیرند. اگر افراد آموزش ببینند و یاد بگیرند، مسائل برایشان اهمیت داشته باشد، کسب و کارهای ما پیشرفت بیشتری خواهد داشت.